企业人才理念标语(72条)：员工培训是企业风险最小…

1、运转有序的用人机制，优胜劣汰的用人法则。

2、把所有经理的椅子靠背据掉。

3、坚持落实科学人才观，开创人才工作新局面。

4、我们的基本人才观是：德才并举，以德为先，敬业为本，团队第一。

5、管理是严格的爱，培训是最大的福利。

6、可信又可用的重用。

7、加强科技人才队伍建设，提升人才队伍创新能力。

8、选人靠眼力，育人靠能力，用人靠魄力，留人靠魅力。

9、爱护天才，保护偏才，珍惜奇才。

10、全员培训，同步提高，创新进步。

11、知人善用，适才适用。

12、要以岗位招人，不能以人定岗。

企业人才理念标语

13、科技是第一生产力，人才是第一资源。

14、人力资源的浪费是企业最大的浪费。

15、全面落实人才优惠政策，加快创新创业人才集聚。

16、人才有用不好用，庸才好用没有用。

17、先学会做人，再学会做事。

18、加强高层次创新创业人才队伍建设。

19、人才是资本，知识是财富。

20、不可信不可用的人，坚决淘汰出局。

21、贤者上，能者中；立者下，智者侧，庸者退。

22、用人之长，容人之短。

23、以公正之心选人，以道义之理待人。

24、众智思考，独裁决定。

企业人才理念标语

25、不敬业就失业，不爱岗就下岗。

26、尊重人才真心真意，服务人才全心全意；培养人才一心一意，使用人才诚心诚意。

27、不拘一格揽人才，创新创业促发展。

28、科学培养人才，广泛聚集人才，用好用活人才。

29、激发人才创造活力，创新人才工作机制。

30、发展靠人才支撑，业绩靠人才创造。

31、尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。

32、人人是人才，赛马不相马。

33、以人为本是组织的核心。

34、人尽其才，各尽所能。

35、坚持党管人才原则，创新人才工作机制。

36、金钱只有**力，事业才有凝聚力。

企业人才理念标语

37、尺有所短，寸有所长。

38、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。

39、实施人才强市战略，优化人才创业环境。

40、人才也是生产力。

41、科学发展，人才为先。

42、优秀职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。

43、能力强、不放心的人，加大约束力度积极用。

44、以忠孝廉洁为基础，看学历、重能力、论作为。

45、人力资源的浪费，是企业最大的浪费。

46、以德为重，德才兼备。

47、培育优秀人才，建设美好新城。

48、大力引进高层次创新创业人才，全面实施人才强市战略。

企业人才理念标语

49、贯彻落实党代会精神，实施自主创新战略。

50、选人不能私情，用人必须公道。

51、扩大人才总量，提高人才质量，盘活人才存量。

52、员工没有业绩，没有发挥优势，就是人力资源的浪费。

53、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。

54、以人为本，是企业的核心。

55、不识人才是失职，浪费人才是渎职，人尽其才是天职。

56、加强经济社会发展重点领域人才队伍建设。

57、要奖励聪明工作的，不奖励忙乱工作的。

58、学习是员工成功之母，学习是企业发展之母。

59、加快人才资源开发，构筑区域人才高地。

60、人才资源是第一资源，人才战略是第一战略。

企业人才理念标语

61、挖墙脚是获得好人才最快最直接的办法。

62、重视人才、善用人才、培养人才、留住人才。

63、海纳百川，唯才是用。

64、有才无德，限制录用。

65、宁可小材大用，不可大材小用。

66、忠诚、奉献、严格、效率。

67、诚信合作每一事，创新收获每一天。

68、唯才是用，唯德重用。

69、员工培训是企业风险最小；收益最大的战略性投资。

70、优化人才资源配置，推进人才结构调整。

71、如果你不选拔、培养人才，你就不会得到提拔！

72、人尽其才，才尽其用。